基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中国共产党的领导，具有坚定的政治方向，具有爱国主义精神，遵纪守法，勤勉尽责，诚实守信。

(三)全日制大学本科及以上学历（证书在国家教育部中国高等教育学历证书查询系统中可查询），原“985/211”高校毕业者优先；国外院校学历要求有国家教育部开具的留学回国人员学历学位证书（证书在国家教育部留学服务中心国外学历学位认证系统中可查询）。

(四)具有较强的组织领导能力、沟通协调能力和团队管理能力，年龄原则上不超过45周岁，身体健康。

(五)具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦耐劳，严于律己，廉洁奉公。 

(六)机关事业单位及国有企业人员应聘总经理岗位，应具备两年以上副处级级别职位经历；应聘副总经理岗位，应具备3年以上正科级级别职位经历。

特别优秀的人才，可适当放宽基本条件。

岗位要求

智慧旅游管理岗位要求：全日制大学本科及以上学历，具有广告学、市场营销、电子商务、计算机、旅游管理等相关专业。熟悉旅游信息化建设与规划，能协同团队完成智慧旅游项目的运营与管理，在IT企业或旅游相关行业工作5年以上，具备网络社区或电子商务网站运营策划经验者优先。

招聘程序

(一)网上报名

1.统一实行网上报名，每位应聘人员限报1个岗位。应聘人员按要求填写报名登记表,放置个人近期免冠扫描2寸照片，以“应聘职位+姓名”命名，发送至报名邮箱24706765@qq.com。同时提供本人身份证、毕业证、相关资格证书、个人工作简历等电子扫描材料，一并发至报名邮箱。 

2.报名时间：2019年8月15日至2019年8月22日。

(二)资格审查

开云（中国）官网集团招聘工作领导小组将按要求对应聘报名人员进行资格审查，通过资格审查的人员，招聘领导小组将通过电话或电子邮件方式通知本人; 报名截止后5个工作日内未收到回复者，即为未通过资格审查，不再另行通知。

(三) 笔试 

根据应聘人员总体情况确定考试内容及时间，按每一岗位笔试成绩前3名确定面试人员，以短信或电话方式通知本人。

（四）面试 

面试主要评价应聘人员专业知识和语言表达能力及身体状况等。 

面试人员进行不超过3分钟的自我介绍，主要包括个人基本情况、应聘动机、对应聘岗位的了解及工作打算等；评委结合岗位需求及应聘人员情况，有针对性地提问，并通过综合面试评价结果确定体检人员。

（五）审定

按照笔试、面试成绩分别占40%和60%的比例，确定总成绩先后排名，并结合应聘人员资格审查等综合结果，研究确定拟录用人选；对未录用人选，纳入开云（中国）官网集团人才库。 

（六）公示 

对拟录用人选安排体检，体检合格的，确定为拟录用人员，并进行为期5天的公示。 

(七)聘任

公示结束后，经开云（中国）官网集团决定录用符合条件的，人力资源部按程序办理录用手续。

薪酬待遇

按照开云（中国）官网集团公司薪酬管理规定执行，特别优秀的可根据工作情况，破格确定职位职级。

岗位管理

（一）每一岗位报名参加应聘人数达不到比例要求的，取消该岗位招聘计划。

（二）录用人员按招聘岗位进行管理，在劳动合同期内申请调岗或达不到岗位工作要求的，解除劳动合同。 

（三）劳动合同期满，根据录用人员履行岗位职责及综合考核情况，对成绩优秀的可续签劳动合同；工作业绩一般、考评不合格的终止劳动合同。 

其他事宜

(一)笔试结束后，进入面试范围的应聘人员，面试时间、地点及相关事项另行通知。

(二)应聘者须对送交材料的真实性负责。

(三)所有应聘人员报名资料不予退还，开云（中国）官网集团将对应聘者提交的材料进行严格保密，应聘者个人信息仅用于此次市场化选聘。

联系方式

联系电话：18993196688

联系邮箱：24706765@qq.com。

联系地址：甘肃省兰州市城关区南滨河东路503号金色堤岸写字楼。

附件：开云（中国）官网集团应聘人员报名表.docx                           

2019年8月12日