为帮助新员工更好地熟悉公司概况和企业文化，使新员工尽快适应新环境、增强归属感，培养良好的工作心态和职业素养，近日，兰州市政建设集团召开新员工入职培训会。公司党群工作部、综合管理部、人力资源部及31名新入职员工参加会议。

按照公司培训计划，公司相关部门业务骨干从公司历史沿革、组织架构、业务范围、企业文化、人事管理制度、薪资待遇等方面作了深入细致的讲解。

培训会后，公司围绕培训内容对新员工进行综合测试，并与新入职员工统一签订劳动合同。

此次入职培训，使新入职员工深入了解了公司历史、愿景和使命，增进了新员工的企业认同感、归属感和荣誉感，进一步增强了新员工为公司高质量发展贡献力量的信心和决心。